İş Sözleşmesi ve Fesih Eğitimi
İş Sözleşmesi ve Fesih Eğitimi
eDanışman'ın yeni eğitim yüzü Online Eğitimleri sayesinde dilediğin zaman dilediğin yerde eğitimleri izleyip, hem kişisel hem de profesyonel olarak kendini geliştirebilirsin.
30 dakikalık birebir görüşme paketiyle eğitim sonrasında sorularını eğitmenimiz ile görüşme fırsatını kaçırma.
İş sözleşmelerini nasıl düzenleyeceğini bilmiyor ya da fesih sürecinde hata yapmaktan endişe mi ediyorsun?
Eğitim ile farklı sözleşme türlerinden geçerli ve haklı nedenle feshe kadar pek çok konuyu derinlemesine öğreneceksin. İş güvencesi kavramının önemini keşfedecek, çalışan çıkışlarının hangi koşullarda hukuka uygun kabul edildiğini öğrenecek ve Yargıtay kararlarını inceleyerek iş dünyasına dair pratik örnekler göreceksin. İşten ayrılma nedenlerine göre tazminat hesabı yapmanın püf noktalarını öğrenerek hem işletmeni hem de çalışanlarını koruyabilirsin. Yasal karmaşaları geride bırak; eğitimimize katılarak güvenli ve profesyonel bir süreç yönet!
o 50 dakika uzunluğunda hazır video içeriği.
o Ömür boyu tam erişim.
o Bitirme sertifikası.
Eğitim İçeriği
1. İş Sözleşmesi Türleri
o Belirli süreli, belirsiz süreli, kısmi süreli gibi sözleşme çeşitlerinin hukuki özelliklerini ve hangi durumlarda kullanılabileceğini açıklanır.
2. Geçerli Neden ve Haklı Nedenle Fesih Nedir?
o Fesih sürecinde geçerli neden ile haklı neden kavramlarının nasıl ayırt edileceğini ve bu iki fesih türünün farklı sonuçlarını ele alınır.
3. İş Güvencesi ve Yargıtay Görüşleri
o İş güvencesinin çalışanlar ve işverenler için taşıdığı önemi ve Yargıtay kararlarının bu süreçleri nasıl şekillendirdiğini örneklerle açıklanır.
4. İşten Ayrılma Nedenleri ve Tazminatlar
o Çalışanın hangi sebeple işten ayrıldığına göre hesaplanması gereken kıdem, ihbar gibi tazminat türlerini ve hesaplama yöntemlerini detaylandırılır.
Kazanımlar
1. Uygun İş Sözleşmesini Seçimi
o Farklı sözleşme tiplerini öğrenerek işe alım süreçlerinde esnek ve yasalara uygun seçimler yapabilirsin.
2. Geçerli ve Haklı Feshi Doğru Şekilde UygulamaAnlama
o Fesih süreçlerinde hangi koşulların gözetilmesi gerektiğini bilerek, hukuki riskleri en aza indirirsin..
3. İş Güvencesi ve Yargıtay KararlarıUnsurları
o Güncel yargı kararlarına hâkim olarak işveren-çalışan ilişkilerini adil ve yasal zeminde yönetirsin.
4. Hatasız Tazminat HesaplamaEtkin Yönetimi
o İşten ayrılma nedenine göre kıdem ve ihbar tazminatları gibi ödemeleri doğru hesaplayarak, uyuşmazlık riskini azaltırsın.
5. Sorunsuz Süreç Sonlandırma
o Belgenin güncel kalmasını ve projenin başarıyla tamamlanmasını sağlayarak zaman ve kaynak tasarrufu elde edersin.
Eğitmen
o Volkan Köse – İş ve Sosyal Güvenlik Uzmanı
o Anadolu Üniversitesi Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri Bölümü’nden mezun olmuş ve iş ile sosyal güvenlik alanında uzmanlaşmıştır.
o Sistem Global (2021 - Günümüz) bünyesinde İşletme Çözümleri / Teknopay departmanında istihdam teşvikleri, Ar-Ge/Teknokent bordrolama ve yasal uyumluluk konularında çalışmaktadır.
o İzmir Kâtip Çelebi Üniversitesi (2023 - 2024) “SEKTÖR KAMPÜSTE” programında öğretim görevlisi olarak eğitimler vermiştir.
o SGK teşvikleri, SGK mevzuatı, iş kanunları ve teknik bordrolama konularında uzman olup, işveren yükümlülükleri ve çalışma hayatı içtihatlarında derin deneyime sahiptir.
o Eğitim ve proje çalışmaları kapsamında eDanışman SGK İşveren Yükümlülükleri ve İstihdam Teşvikleri eğitimleri, SPARKS Teşvik Yazılımı eğitimleri ve üniversite iş birlikleri yürütmektedir.
o Teknik projeler geliştirerek firmaların iş kanunu ve sosyal güvenlik mevzuatına uyumluluğunu artırmayı hedeflemektedir.
o Linkedin hesabı için TIKLAYINIZ!